“這個(gè)時(shí)候升級(jí)招聘系統(tǒng)？”

 近期，不少企業(yè)都聯(lián)系德生，咨詢智慧招聘系統(tǒng)。金九銀十早就過去，金三銀四好像還遠(yuǎn)著，這個(gè)時(shí)間點(diǎn)升級(jí)招聘系統(tǒng)，似乎有點(diǎn)反常。

搶先升級(jí)，迎接年后求職大軍

“年前做好準(zhǔn)備，年后效率翻倍！”

機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人，人才當(dāng)然也是留給有準(zhǔn)備的HR。年底升級(jí)招聘系統(tǒng)看似有點(diǎn)不合時(shí)宜，但資深招聘HR是經(jīng)過多維度分析的：

首先，招聘淡季升級(jí)，阻力比較小。錯(cuò)開春招與秋招，在用人需求較小的時(shí)期進(jìn)行升級(jí)，有利于分散招聘壓力，也給招聘系統(tǒng)的定制優(yōu)化、測試升級(jí)預(yù)留充裕的時(shí)間。

再者，升級(jí)管理，提高效率必經(jīng)路。在各部門都優(yōu)化優(yōu)化管理的大環(huán)境下，人事部門升級(jí)也不容懈怠，而結(jié)合AI與大數(shù)據(jù)來提高辦事效率，已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。

最后，科學(xué)手段，防范潛在的風(fēng)險(xiǎn)。為了避免危險(xiǎn)分子潛入單位，聯(lián)網(wǎng)公安數(shù)據(jù)庫甄別人員身份，能夠有效避免誤聘逃犯、童工，保障單位用人安全。

綜合考慮，年底是個(gè)升級(jí)系統(tǒng)的好時(shí)機(jī)。

智慧招聘一站式管理

德生實(shí)名易團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過多地走訪與考察，結(jié)合項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與客戶反饋，在基礎(chǔ)實(shí)名招聘方案下，增添員工管理模塊，形成了更為完整的智慧招聘方案。

德生智慧招聘方案，以實(shí)名人證核驗(yàn)為基礎(chǔ)，聯(lián)動(dòng)工卡制作、人臉門禁考勤、內(nèi)部員工管理，從面試、入職到日常工作，一站式處理員工管理，簡化人事工作。

德生全力配合招聘系統(tǒng)升級(jí)

為了明年招聘工作更好地開展，目前不少企業(yè)已聯(lián)系德生實(shí)名易團(tuán)隊(duì)上門演示，計(jì)劃引入本套智慧招聘方案。

德生實(shí)名易團(tuán)隊(duì)將全力配合各類客戶，完成招聘系統(tǒng)的升級(jí)優(yōu)化。